找工作，也要谈“喜欢”？！

2023-03-16 12:35:47 发布浏览 2792 次

心理学中有个有趣的现象，叫做“恋爱补偿效应”。面试也是如此，面试官会更喜欢那些有意愿加入自己公司的求职者，当双方互有好感，成功入职的可能性更高。你知道为什么吗？

您可能感兴趣